El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER)
promueve, coordina y regula a nivel nacional el Sistema Nacional de Competencias (SNC); su
propósito es dar a México un instrumento más, impulsado desde el sector educativo, para
fortalecer su competitividad económica, capacidad de crecimiento y progreso social para
beneficio de todas y todos los mexicanos.
¿Qué es el Sistema Nacional de Competencias?
El Sistema Nacional de Competencias (SNC) es un instrumento del Gobierno Federal que
contribuye a la competitividad económica, al desarrollo educativo y al progreso social de México,
con base en el fortalecimiento de las competencias de las personas.
El SNC se integra en tres niveles: Estructural, Estratégico y Operativo:
Nivel estructural. Representado por el órgano de gobierno del CONOCER, en el cual participan
líderes de los trabajadores, representantes de los empresarios y funcionarios de diversas
Secretarías de Estado.
Nivel estratégico. Integrado por los Comités de Gestión por Competencias, los cuales definen los
estándares de competencia de las personas y las soluciones de evaluación y certificación.
Participan líderes de empresarios y trabajadores de los diversos sectores productivos del país.
Nivel operativo. En éste se realizan los procesos de evaluación con base en portafolios de
evidencias y los procesos de certificación de las competencias de las personas. Participa la red
CONOCER de prestadores de servicios, integrada por las Entidades de Evaluación y Certificación,
los Organismos Certificadores, los Centros de Evaluación y los Evaluadores Independientes,
quienes operan manteniendo una filosofía de excelencia en el servicio a usuarios.